职业合同纠纷律师在哪里

68人浏览 2024-06-19 08:28:54

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    咸小鱼
    咸小鱼

    如何寻找律师 如何寻找律师,大家也都清楚,其实法律与我们的日常生活是息息相关的,而且在我们的生活中很多的事情都是可以依靠法律来帮我们更好的解决,以下来看看如何寻找律师。   如何寻找律师1 找律师可以直接到法院附近的律师事务所中寻找,也可以在各类自媒体平台上联系律师。律师事务所通常是在法院附近开设,所以如果在当地找律师直接到法院附近寻找即可。 当今社会对律师往往会设定成不同的标签,如婚姻律师、合同律师、刑事律师、民事律师等等。其实寻找律师,并不需要那么精细的去寻找。因为社会上给律师们设定的标签其实并不是很精准,因为民事律师同样也是婚姻离婚,打民事官司的民事律师同样也会打婚姻官司。同样,为刑事被告当做辩护人的刑事律师,许多也都会打民事官司。 因为想要当律师,必须通过国家法律职业资格考试,也就是所谓的法考。法考的科目非常繁多,并不是只是单一的学习民法或者刑法就能通过的。所以,打民事官司也能当刑事案件的辩护人。 如果非要将律师分类,应该用诉讼律师和非诉律师两种来分类。诉讼律师也就是通常意义上说的打官司的律师。而非诉律师往往是面向企业,做一些合同业务、或者是尽职调查、上市业务等等。如果对想打官司的个人或者企业来说,其寻找的律师通常是诉讼律师。 找诉讼律师最直接的途径就是去法院附近,因为法院附近是律师事务所的聚集地,这也是就近原则的一种体现。在一线或二线城市,对于诉讼律师来说,存在的一些分类。 因为一线或二线城市的案子较多,所以律师可以选择专门做一类业务。如专门打离婚官司、专门刑事辩护、专门打房地产纠纷等等。所以在一线或二线城市可以针对自己案子的类型,来寻找专门从事某一领域的律师。但是对于一些小城市特别是县城,由于案子较少律师相对也较少。 小城市的律师必须是一个万金油,各种各样的案子都精通才可以生存下去。所以在小城市找律师,就不需要找什么专业领域,因为小城市的律师什么样的案子都能做。也许有人会对小城市万金油类的律师的专业性抱有疑问,其实那都是没有必要的。因为所有的律师都是经过法律职业资格考试,并且经历一年半左右时间的实习期,并且实习期大多是没有工资的。 而想要通过法律职业资格考试,即便一次性就通过,也需要经历一年多的艰苦学习。但是事实上,法律职业资格考试,备考三年五年都不通过的大有人在,甚至有人连续考试十年都不通过,仍旧在继续奋战。所以一个正是执业的律师,接触法律的时间至少要在三年以上。这也就是为什么会存在万金油类什么案子都能接的律师。 当然,找律师并非去法院附近寻找律师事务所这一条路可以选。现在许多律师都开设了自己的自媒体平台,所以在各类短视频社交平台上也能够搜索到许多律师。 总而言之,找律师的途径既可以在线下寻找,也可以在网络线上寻找。   如何寻找律师2 一、找律师怎么找 1、不管是熟人社会还是陌生人社会,最好通过朋友介绍,哪怕通过几百层关系,也值得试一试,当然你第一个找的朋友要靠谱值得信任。如果没有认识的或者介绍的,找你自己熟悉的信任的关注久的律师博主,注意是律师博主,不是法律博主,哪怕是法官朋友和博主,他最后或许也会说最好还是问问律师。不管是什么性质的法律从业者,能完全站在你角度切入的就是你信任和也信任你的,不限于律师。 2、法律依据:《中华人民共和国民法典》 第三百八十七条 债权人在借贷、买卖等民事活动中,为保障实现其债权,需要担保的,可以依照本法和其他法律的规定设立担保物权。第三人为债务人向债权人提供担保的,可以要求债务人提供反担保。反担保适用本法和其他法律的规定。 二、律师函收到后多久会起诉 收到律师函跟被起诉没有必然联系。并不意味着收到律师函就一定会被起诉,要看对方的决定,如果对方起诉后,法院会向被告人送到起诉状副本的。人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告,被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。   如何寻找律师3 为什么要找律师? 首先,要知道并不是只有打官司的时候才需要找律师,从您还没有发生法律纠纷开始,律师就可以为您处理各种法律事务及避免各种法律风险。 其次,在您遇到法律问题的时候,律师会运用他们丰富的专业知识、专业手段为您提供专业的服务,告诉您:您的哪些权益受到了侵害、您可以做什么事情、会出现哪些后果、您可以怎么补救等等。 最后,找律师的目的就是为了维护自己的合法权益,降低自己的损失,以及防患于未然。法律事务本身就是一个专业度非常高的`工作,若您不懂法、不清楚诉讼流程、不知道法律处理程序,不仅会错过最佳维权时机,还会事倍功半,花更多的时间金钱精力却没有更好的效果。而律师的工作就是通过法律手段帮您找到最好的解决问题的方法,不仅可以抓准维权时机,提高处理法律事务的效率,还可以减少诉讼成本、减低诉讼 律师能为我做什么? 律师是靠专业吃饭的,不同的专业律师需要处理的事情也不一样,律师能为您做的事情也不一样,具体的代理事项您可以跟律师谈。但是总体来说,无论您遇到什么法律问题,律师都能帮您处理以下事情: 1、打官司,代理案件; 2、调解、谈判、审查合同、律师见证; 3、搜集证据材料(调查取证); 4、代【写】合同、起诉状等法律文书; 5、发律师函、法律意见书; 6、担任政府/个人/企业法律顾问; 怎么辨别律师是否靠谱? 律师很多,同一个案子,不同的律师可能有不同的处理方式,也可能会导致不同的结果。作为当事人,可以通过以下方式来辨别律师是否靠谱: 1、看律师回复过的咨询 很多律师都会在网站上回复咨询,一个律师是否认真对待法律咨询,也是判断他/她是否靠谱的衡量标准之一。若律师回复的咨询都是各种宣传自己的专业性、打广告,并没有实质回复当事人的问题时,那就需要再考量一下这个律师。 2、看律师的专栏、文章、成功案例 通过律师写的文章专栏,对案例的分析,可以知道这个律师是否有自己的个人见解、是否对相关问题进行了认真研究探索、是否对自己的专业领域有比较深的造诣。 3、查阅律师承办过的案件 现在判决书都可以在网上查找到,可以通过查阅律师承办过的案件的判决书,看到这个律师的专业领域在哪里,承办了多少同类案件,承办的案件的胜诉率大概多少,可以为当事人争取多少利益,减少了多少损失,也可以知道律师在法庭上提出的抗辩理由、搜集的证据等。 4、听取律师对案件的意见 在委托之前,可以通过电话联系等方式联系律师,通过简单的交谈听取律师对案件的意见,看律师是否能初步判断案件的性质、是否能有大概的维权策略等等,可以大致判断该律师是否靠谱。 5、避免以下几种误区: (1)只凭人际关系请律师。 律师可以由熟人、朋友介绍,但作为当事人,您应该更重要律师的学识、能力、经验、敬业精神和职业道德,所以您一定要自己对此进行考察、判断,不能因为人情的原因将就,结果往往不仅浪费了律师的时间,还因为纠纷没有得到及时解决而损失惨重。 (2)律师收费越低越好。 律师服务收费实行市场机制,不同的律师事务所和不同的律师报出的律师收费标准不同。买东西都讲求“一分钱一分货”,在某种程度上讲,您降低付费标准,律师也可以用降低服务质量和标准的方法来应对。 (3)律师承诺得越多越好。 律师和当事人都希望约束对方,因此会要求对方作出某些承诺,有些律师为了能够拿到案件,说得天花乱坠,承诺满天飞,但是到最后的结果却不尽如人意。双方都可以承诺,但承诺的范围应当限制在: ①对当事人来说,可以承诺对律师履行职务的外部条件的保障,如配合度、收费等; ②在律师方面,主要承诺工作态度、服务质量、职业道德等。 (4)已经发生了纠纷诉讼才找律师。 纠纷到了要诉讼打官司的时候,说明事件基本已经到了不可调和的阶段,您肯定也已经为此花费了不少精力和时间,甚至金钱。事实上,律师不仅仅只是打官司而已,在纠纷、问题发生之前做好防范更是律师的主要工作之一,特别是在企业经营、投资、融资、改制、提供见证、认证等方面。 我需要找什么样的律师? 找律师就像买鞋子一样,合适才是王道!怎么才能判断律师是不是合适呢? 1、看专业是不是对口 律师是个专业的职业,就像医生、教师,每个律师都有属于自己的专长业务,没有一个律师是万能。遇到什么法律问题就要找对应专业的律师。专业对口的律师不仅对该领域法律了解得更全面详细,对案件把握得更精准到位,办理案件也更专业娴熟,也更能维护您的合法权益。 2、看方不方便沟通 一是地区距离是不是方便,每个地方都有专业的律师,找律师不需要舍近求远,当地律师在本地区有天然的优势——熟悉环境。而且,对于律师来说,时间就是金钱,距离太远的,您可能还需要承担更多的金钱压力。 二是看与律师沟通是不是有障碍,无论是交朋友还是买东西或者合作,双方是不是投缘顺眼,交流是不是让您舒服,对大家以后的沟通都很重要。 我应该怎么和律师进行沟通? 很多人一遇到与法律相关的人和事的时候,就觉得自己犯大事了,即使跟律师沟通,也会惊慌,词不达意,加重了沟通成本,最终却得不到什么有效的信息。 1、转变心态。面对律师首先不需要惊慌害怕,律师是帮助您处理问题。 2、直入主题。与律师沟通时,不要拉扯一些与您的问题、纠纷无关的事情,对于律师来说,时间就是金钱,特别是按时收费的律师,如果您总是不说出重点,最终成本还是要您来买单。 (1)把自己遇到的问题跟律师简单说一下,并简要说说自己的需求,想要取得的效果,然后请他说一下看法,从中判断律师的专业性,以及对问题的把握程度、是否可信任等等。 (2)不要一开始就跟律师谈论价钱,这样也是为了避免因价钱谈不拢而引起不必要的矛盾或者因还价而造成律师对案件的隔阂。当您最后确定是委托这位律师的时候,您就可以开始谈委托合同的事宜,包括律师费、代理范围等等。

  • 绒花
    绒花

    职业合同纠纷律师可以在以下几个地方寻找:1. 律师事务所:律师事务所是最常见的寻找职业合同纠纷律师的地方。大型律师事务所通常拥有各类专业律师,包括职业合同纠纷律师。你可以通过互联网搜索或口碑推荐找到知名的律师事务所,并联系他们咨询合适的律师。2. 律师协会:律师协会是律师组织和管理的机构,可以提供给你相关的律师信息。你可以咨询当地的律师协会,向他们提出你的需求,他们会为你推荐合适的职业合同纠纷律师。3. 纠纷调解机构:一些地区设立了专门的纠纷调解机构,为纠纷各方提供咨询和调解服务。这些机构通常会有职业合同纠纷律师作为咨询顾问,他们可以为你提供法律建议或直接参与纠纷调解。4. 互联网资源:互联网提供了丰富的信息资源,你可以通过搜索引擎或专业律师平台,如律师网站或在线法律咨询平台,寻找相关的职业合同纠纷律师。这些平台通常会提供律师的专业背景、经验以及律所所属信息,方便你选择合适的律师。在选择职业合同纠纷律师时,你应该考虑律师的专业能力、经验和口碑评价等因素,以确保获得良好的法律服务。最好与律师进行初步的咨询或面谈,了解他们的工作方式和预期结果,以便做出明智的选择。

  • 夜莺大人
    夜莺大人

    职业合同纠纷律师主要在以下几个地方可以找到:1. 律师事务所:律师事务所是最常见的寻找职业合同纠纷律师的地方。你可以通过互联网搜索或口碑推荐来选择一家信誉良好、专业能力强的律师事务所,然后联系他们的办公室咨询或预约面谈。2. 法律咨询机构:一些专门提供法律咨询和代理服务的机构也会有职业合同纠纷律师。你可以通过搜索引擎或电话咨询来了解并联系这些机构,他们会根据你的需求安排合适的律师为你服务。3. 司法部门:如果你无法找到合适的律师或者预算有限,你可以咨询当地司法部门有关法律援助的信息。他们可能提供免费或低收费的法律援助服务,帮助你解决职业合同纠纷问题。4. 专业协会:某些专业协会也会提供律师服务。你可以联系相关行业的协会,询问是否有提供职业合同纠纷律师的推荐或支持。无论你选择哪种方式,重要的是选择一位有经验、专业且信誉良好的职业合同纠纷律师,他们将能够帮助你处理相关法律事务并保护你的权益。在咨询或面谈时,清晰地表达你的问题和需求,并尽可能提供相关证据和文件以便律师更好地了解和处理你的案件。

  • 你又脸红了.
    你又脸红了.

    如何寻找适合企业的法律顾问, 企业如何选择法律顾问 一、要根据企业的不同发展阶段决定: 每个企业的发展方式,发展阶段不同,对法律顾问的需求也不一致。比如在 企业设立之初,企业迫切需要解决的是有关企业设立的法律问题,包括规范企业内部的法律关系,建立良好的企业运作规则,此时,企业就需要一位企业设立的法律顾问帮助企业建立顺畅的内部法律关系,保障和维护企业良好运作;而在企业的发展过程中,企业的分立、合并以及企业内部的股权转移,债务重组等是常见的法律问题,聘请这方面的专家,就能帮助企业顺利、规范的完成这些事项,为企业的发展免除不必要的法律隐患和纠纷;而作为企业人力资源管理专家,更是企业不可缺少的。规范、和谐的劳资关系,是企业生存和发展的基础。人力资源管理专家可以帮助企业依法建立并完善相应的单位内部规章制度,让企业与劳动者之间建立规范、和谐劳资关系,让企业远离劳资纠纷困扰;同时也更有效的维护企业权益,大幅度的降低企业在处理法律事务方面的工作成本;业人力资源管理专家可以帮助企业建立必要的防范措施,代表企业法处理和预防工伤纠纷,依法处理好突发性企业内人身损害事件依法维护企业的工作秩序与合法权益。 其实,聘请企业法律顾问,就和到医院看病一样,你骨折了,你去找骨科的专家;若伤及神经,你需要神经科方面专家;若因为服药伤及脾胃了,你需要找消化科的专家。在聘请法律顾问方面,一定要结合企业的需要,聘请专业人员,那种聘请一个法律顾问就希望解决所有问题的想法是不符合实际的。 二、要找专家别找杂家: 法律专业分工很细致,不同的学科都有自己的学科特点。因此在法学院校的专业划分上,也根据不同的法律门类设立不同的专业,比如刑法、民法等。律师也一样,都有自己的专长和专业领域。如果一位宣称自己精通法律,从婚姻、房产到企业融资、并购无所不知的律师,你就一定要小心了。就像一个医生向你宣称他包治百病,其实他可能什么都做不好。 三、要看律所的规模和品牌: 一般来讲,具有一定规模和品牌的律所,在律师的招聘都会有严格的稽核,这可以从根本上保证律师的专业水平;其次,由于具有相当的规模,律所各个部门的设立和分工就更加细化,这样也能确保各个部门律师的专业性。因此,选择律所时,可通过律所的网站,了解律师的数量,各个部门划分和分工是否细致全面。有的律所虽然网站很漂亮,部门设立也很全面,但律师数量并不太多,很多律师都是在几个部门 *** ,这样的律所你就要仔细审视其专业性了。 四、最好通过律所各个部门聘请法律顾问: 律师基本分为两类:一是提成律师:只挂名在律所名下,以该律所律师的身份承接业务,只给所里缴纳一定的管理费,不接受律所特别管理;另一种是工薪律师,受聘于律所或律所的某一个部门,由该部门或律所发给一定的工资,接受该部门的管理,承办该部门的业务。 一般而言,提成律师由于自己承接业务,涉及的业务相对就比较宽泛,但也并不排除有些提成律师的专业性。而部门的薪金律师,主要涉及的是该部门的业务,相对而言,在该部门所涉及的专业知识方面是比较丰富的;其次,各个部门在承接业务时也根据律师的的专业特长会进行进一步分工,比如将诉讼业务和非诉业务分别交由不同的律师办理,这样也就能充分利用各个律师的专业性,也能更加充分发挥部门的团队力量,为企业提供更好服务。 另外,在律所里,各个部门都由部门主任负责。特别在具有一定规模和品牌的律所里,对部门主任的人选的任职资格是有严格的限制的,这样也确保了该部门的专业性。因此,企业在寻找法律顾问时,直接寻找律所的专门部门,是基本能够保证法律顾问的专业性的。 为公司起草、制订、审查或修改合同或其它法律文书,同时逐步建立完善公司合同管理制度,预防合同纠纷;(该文书可为中英文合同);2、帮助建立和完善企业的人力、行政、经营、财务等规章制度;3、就公司在日常经营中所发生的法律问题咨询解答或出具法律意见书;4、应公司要求为员工开展法律培训;5、当公司可能面临法律纠纷时,提出解决方案,出具律师函,或参与相关纠纷的调解;6、代理公司参加诉讼、仲裁、依法维护公司合法权益;7、应公司要求参加各类商务谈判;8、办理公司委托的其它事务。收费标准:企业在经营过程中会遇到很多法律问题,如关于员工的劳动法,与其他公司合同债务,及其他经营法律问题。若贵司想请法律顾问,最重要是该律师是负责任,要将公司的利益放在第一位,且要有相应的专业能力,能解决贵司在经营发展中的法律问题。 2 若贵司在深圳,可以找深圳张勇律师,担任贵司法律顾问,为您的公司经营防止法律风险,保驾护航。公司法律顾问, 要看公司规模大小及工作内容,收费标准会有不同,常年法律顾问费一般在3万左右 怎么寻找合适的企业法律顾问 、要根据企业同发展阶段决定:每企业发展式发展阶段同律顾问需求致比企业设立初企业迫切需要解决关企业设立律问题包括规范企业内部律关系建立良企业运作规则企业需要位企业设立律顾问帮助企业建立顺畅内部律关系保障维护企业良运作;企业发展程企业立、合并及企业内部股权转移债务重组等见律问题聘请面专家能帮助企业顺利、规范完些事项企业发展免除必要律隐患纠纷;作企业力资源管理专家更企业缺少规范、谐劳资关系企业存发展基础力资源管理专家帮助企业依建立并完善相应单位内部规章制度让企业与劳者间建立规范、谐劳资关系让企业远离劳资纠纷困扰;同更效维护企业权益幅度降低企业处理律事务面工作本;业力资源管理专家帮助企业建立必要防范措施代表企业处理预防工伤纠纷依处理突发性企业内身损害事件依维护企业工作秩序与合权益其实聘请企业律顾问医院看病骨折找骨科专家;若伤及神经需要神经科面专家;若服药伤及脾胃需要找消化科专家聘请律顾问面定要结合企业需要聘请专业员种聘请律顾问希望解决所问题想符合实际二、要找专家别找杂家:律专业工细致同科都自科特点院校专业划根据同律门类设立同专业比刑、民等律师都自专专业领域位宣称自中国律婚姻、房产企业融资、并购所知律师定要像医向宣称包治百病其实能都做三、要看律所规模品牌:般讲具定规模品牌律所律师招聘都严格稽核根本保证律师专业水平;其由于具相规模律所各部门设立工更加细化能确保各部门律师专业性选择律所通律所中国站解律师数量各部门划工否细致全面律所虽中国站漂亮部门设立全面律师数量并太律师都几部门 *** 律所要仔细审视其专业性四、通律所各部门聘请律顾问:律师基本两类:提律师:挂名律所名该律所律师身份承接业务给所缴纳定管理费接受律所特别管理;另种工薪律师受聘于律所或律所某部门由该部门或律所发给定工资接受该部门管理承办该部门业务般言提律师由于自承接业务涉及业务相比较宽泛并排除些提律师专业性部门薪金律师主要涉及该部门业务相言该部门所涉及专业知识面比较丰富;其各部门承接业务根据律师专业特进行进步工比诉讼业务非诉业务别交由同律师办理能充利用各律师专业效能更加充发挥部门团队力量企业提供更服务另外律所各部门都由部门主任负责特别具定规模品牌律所部门主任选任职资格严格限制确保该部门专业性企业寻找律顾问直接寻找律所专门部门基本能够保证律顾问专业 寻找法律顾问 法律顾问分两种:一种是聘请专职的法律顾问,即聘请相关人员到公司任职,双方签订劳动合同,公司支付工资给法律顾问。一种是聘请 *** 的法律顾问,比如聘请律师事务所的律师担任法律顾问,支付顾问费。顾问费的多少由公司与律所协商。上述两种方式各有优劣。专职法律顾问系公司员工,受公司约制,当然在履行职务过程中会更加敬业。 *** 法律顾问仅仅受双方合同的约制,与公司之间没有人身依附关系,在履行顾问职责方面肯定不会那么竞业。但是 *** 法律顾问因为系律师,可以拥有更多的资源来解决相关问题,比如可以以律所的名义对外发律师函,而专职法律顾问则不能发律师函。不知道你要找哪种方式的法律顾问。 国有企业的法律顾问找哪家? 您可以联络一家律师事务所。他们叫君茂律师事务所。他们现在也是我们公司的法律顾问。给我们的感觉是一家不错的公司。联络方式:*** 张凯律师:如何担任好公司企业的法律顾问 企业法律顾问能做什么?也许不是每个企业主都很明确的一个问题。所谓企业法律顾问,从字面上理解,指的是“运用法律专业知识,对企业提供照顾与询问”的意思,此处的照顾与询问,应为广义的理解。事实上,作为一名优秀的法律顾问,对企业的发展,能起到很大的作用。笔者认为,法律顾问就象企业的护航船,关键在于企业怎么用,用得好了,就能发挥大作用,避免企业产生经营过程中可能发生的法律风险。用得不好,就象摆设一样,有官司来了,才“上埸表演”,如一年下来没什么官司,似乎还真没什么用处。实践中,有的企业主请了法律顾问,以为什么事情都得问一问顾问,或者什么事情都交由顾问解决,这是误区之一。法律顾问需要解决的问题是企业的某项事务在法律上是否存在风险?风险多大?如何控制?而非管理风险。有的企业请了法律顾问,以为产生了诉讼,才联络法律顾问,其他事情无需沟通,显然这也是误区。诉讼之前企业没有积极应对措施,待到诉讼时一切条件业已成就,为时已晚。 笔者认为,作为企业法律顾问,主要负责以下几个方面的工作: 一、解答企业经营人员的涉法疑问。 企业在日常经营过程中,时不时会遇到一些法律上的问题,大到公司破产,小到员工请假,法律顾问均可通过电话或信函方式解答。这也是法律顾问开展工作的最常见方式。但笔者建议,企业与法律顾问之间,除非紧急事宜,应尽量通过信函、传真、或E-MAIL方式沟通。如此一来,一年顾问期满,双方均可清楚知晓法律顾问的工作量有多大,企业一方有哪些问题是重复问的,有哪些问题是未彻底解决的,大量的问题到底出在哪些部门。然后针对性地组织相关培训,集中处理或形成书面档案,会更有效率一些。 二、使企业重要规章制度成为企业的“法律”。 企业的章程,为企业的“宪法”,股东及高管人员均需遵守。而企业的规章制度,则是企业的“法律”,员工均需遵守。但有的企业,虽有完备的规章制度,却在仲裁、诉讼中不能得到劳动仲裁委员会、人民法院的支援,不被认定为企业的“法律”。其原因,制定企业规章规章的相关主管人员对法律专业知识的不了解所致。根据我国有关法律法规规定,企业的规章制度,必须符合三个要件,包括以民主程式制定,不违法以及向员工明确告之。如缺乏其中之一,往往不能被认定对员工具有约束力。因此,如何才能使制度符合上述三要件,则是企业法律顾问需要解决的问题。 三、让企业与法同行。 企业的规章制度制定后,如没有着手宣传教育、培训,也只具有形式上的意义。对于企业的中高层管理人员,未能理解当中的涵义,操作中还是会遇到不少问题,影响工作效率。另外,法律顾问有必要组织具针对性的法制教育讲堂,例如对业务部门培训合同法及相关规定,人事部门培训劳动法及相关规定,后勤部门培训交通法及相关规定,不仅使员工增长知识面,而且还使企业的发展带上法制化的烙印,相信这也是企业主力求长期稳健经营与发展的策略之一。 有的企业主认为,企业愿意合法化经营是很容易的事情,照章办事不就行了吗?所以无需法律顾问。企业请法律顾问的目的,就是为了使得企业的违法行为合法化。但笔者认为,这种见解并无道理,法律顾问的主要职责在于避免法律风险,规避法律责任,但绝对不是使违法行为合法化。 四、参与订立企业与他人的游戏规则。商场如战埸,合同即当事人双方协商制定的“游戏规则”,“游戏规则”制定对我方有利,我方就不会被“红牌罚下”、或者我方犯规也可“免予处罚”。特别是重大合同的谈判,一个条款一个条款的协商、修改,实在是很正常、且慎之又慎的事情。 对于不同性质的合同关系,具体的法律规定不一。律师作为法律顾问,一方面需结合企业的实际情况,一方面需以其职业上的敏感性,考量双方因该“游戏规则”发生争议后,企业能否在诉讼中占据有利地位。 所以,法律顾问稽核合同条款,实际上是以诉讼利弊的角度来审,是赚是亏,在所不论。企业主稽核合同条款,则是以是否赢利的角度来审。五、充当企业改革的护航船。企业从无到有,再从有到无,任何一个环节无不牵涉到法律问题。特别是企业扩张,往往需通过内部与外部改革来促进。法律顾问则需要根据企业自身的性质、条件等选择合适的改制型别,设立改制小组,提出改制可行性方案,清查企业资产现状,制定改制档案以及办理有关手续等工作。如涉及企业整体改制,往往某个法律顾问难以独自操作,此时,就需要整个律师事务所,或成立某个团队来协同开展工作。六、以调解、仲裁及诉讼方式,维护企业的权益。 此项工作,并非律师作为企业法律顾问的工作重心,企业聘请律师作为法律顾问,其目的就在于解决企业的日常经营法律问题,使得经营合法化,避免法律风险及减少法律纠纷。鉴于不同的企业有不同的主营业务,临时聘请律师代理诉讼,不如企业自身的法律顾问更了解企业的现状,大大节省企业主管人员与律师沟通的成本,而且能使得法律顾问知晓如何着手开展工作。 企业的职工能成为本企业的法律顾问吗 企业的法律顾问好像就是企业的职工吧,他是专司企业法律事务工作的专业人员 想找一家企业的法律顾问,该去哪里找? 要寻找专业的律师事务所,冠领里面的周律师不错。 公司打算招聘法律顾问,可是不知企业的法律顾问有几种,都是做什么的,怎么选择适合自己的法律顾问呢? 首先,公司的类别,规模和操作模式会影响公司和法律顾问的合作模式,业常年法律顾问是企业为了维护自身的合法权益,聘请律师就其在业务方面的问题提供法律帮助而担任的特定职务。一般来讲企业法律顾问有两种,即常年法律顾问和专项法律顾问。常年法律顾问与企业签订法律顾问协议,在协议约定期限内(通常是1年或1年以上)处理该企业所有的法律事务,这类法律顾问服务范围广、时间长,故称为常年法律顾问。专项法律顾问受企业聘用专门处理某一项法律事务,法律顾问关系待该项法律事项办理结束而结束,一般不受时间限制,故又称临时法律顾问或者短期法律顾问。如今企业大多聘请常年法律顾问,因其能在企业的生产、经营、管理和其他活动方面提供全方位的法律帮助。在此,主要介绍企业常年法律顾问。大多数企业都聘请了常年法律顾问,尤其是一些大企业,但多数企业只把律师定位在讨债和打官司即诉讼方面,甚至在签订合同的时候都忽略了法律顾问的作用,其实,除了诉讼以外,一名优秀律师能为企业做的还是很多的,而且对企业来说还是非常重要的。

  • 爱笑的maggie
    爱笑的maggie

    一、北京瀛台律师事务所擅长领域合同纠纷、房产纠纷、婚姻家庭等。二、金杜律师事务所擅长领域是金融,知识产权纠纷。三、大成律师事务所涉及的领域比较多,没有突出的领域此外,锦天城、康达、国浩、盈科、德恒、中伦、中银也都是不错的

  • 打打打打
    打打打打

    找律师,可以通过熟人介绍,也可以通过网络搜索,这没有太大的区别,关键是怎么选择律师,律师选对了,才是最重要的。以下文章,供你参考“三步考察法”教你如何找到合适的律师作为广州“百名专家律师公益法律服务活动”律师,自2014年至今,笔者先后五次到广州市司法局法律服务大厅为市民解答法律咨询,期间部分市民谈到不知道怎样找律师,在执业中,笔者也遇到不少面临这一困惑的当事人。有鉴于此,笔者谈谈对这一问题的看法。 找到合适的律师其实并不难目前,全国执业律师人数已超过29.7万人,广州执业律师10326名。律师已经是个不小的群体,通过百度搜索或者法律网站,可以找到大量的律师信息。你觉得找律师难,实际上难的不是找到一个律师,而是不知道哪个律师可靠,能够真正帮到自己。其实,只要掌握甄别方法,找到能够帮到你的律师并不难。笔者结合自己多年的从业经历和深入的行业思考,总结出当事人如何找到合适律师的“三步考察法”。第一步:考察业务方向无论是熟人介绍的律师,还是网上找到的律师,首先要考察的就是他的业务方向。正如疾病分为内科、外科、妇科、儿科、五官科和皮肤科疾病一样,案件也分为刑事、民事、商事、行政案件,民事案件还可细分为婚姻继承、交通事故、合同纠纷案件等。一个业务精湛的律师对业务方向会有所选择,而不会是“万金油”,正所谓“专注才专业”。一把钥匙开一把锁。我们不会找外科的医生去看内科的病症,同样我们也不应该找主要打某类案件官司的律师去办理另一种类型的案件。案件交给专精某一业务方向的专家型律师,肯定比交给一个什么官司都打的“万金油式”律师,令人放心。熟人介绍的律师如果业务方向不对口,往往会既达不到满意的效果,又错过了最佳的办案时机,甚至让当事人、律师、介绍人三方都面临尴尬的境地,这样的例子在现实中比比皆是。当然,你可能会担心律师声称专办某类案件,但是实际情况并非如此,现实中也确实存在这样的情况,甚至个别律师开设多个网站或者印制多种宣传资料,分别宣传自己专办某一类案件,实际却是个“万金油”。那么,如何考察出律师实际执业的业务方向呢?一般来讲,律师在其律师事务所官方网站的介绍是比较全面的,你首先可以登录其所在事务所的网站查阅他的简历,看他是哪个领域的律师;其次看他所办的大部分案例和所写的文章,是哪个领域的,其中通过案例辨别律师的专业领域是最简单有效的办法。第二步:考察专业能力当事人一般不懂法律,对律师行业也不一定了解,要直接判断一个律师的专业水平,有很大难度,如果对方是一个善于包装的人,就更难辨别了。可以通过了解律师办理过的案件和撰写的文章,来考察他专业能力,成功案例和专业成果是律师专业能力最好的证明。一个律师在某个领域有大量的成功案例和专业成果,基本可以判断这个律师在该领域有扎实的专业知识和丰富的办案经验,专业能力值得信赖。如果他宣称擅长某个领域,但是没有多少该领域的案例和研究文章,所谓的擅长就值得怀疑了。第三步:考察职业操守除了考察律师的执业水平,职业操守也是选择律师时必须要考察的。考察一个律师的职业操守,可以从以下方面着手:一、做事是否规范。在洽谈委托时,一个规范的律师绝对不会包打官司,因为法律和执业纪律都禁止律师就案件结果给当事人承诺,违反这一点说明这个律师是个知法犯法之人,案件交给这样的人,结果如何就很难讲了。在签订委托合同时,委托手续是否规范,比如诉讼案件是否有签订诉讼风险告知书,委托合同及签署的文件是否给你一份,律师费是否由事务所统一收取,律师费是否有发票等。二、有否一味吹嘘关系。律师是以法律为业的职业,一个律师如果在接待你的时候抛开法律不谈,而大谈特谈他认识某某人物,准备如何活动公关,你就要小心了,除了对方的职业操守值得怀疑外,对方很可能以后还会以各种名目要钱。透过形形色色的现象,把握律师工作的本质,希望“三步考察法”能够助你找到合适的律师!

  • 蓝天白云
    蓝天白云

    寻找合适的律师需要以下步骤:1.确定需求。在寻找律师之前,需要首先确定你需要他们为你做什么。例如:起草合同、处理诉讼、提供咨询等。2.寻找建议。你可以向你的家庭、朋友、同事或其他专业人士如医生或会计师等咨询推荐合适的律师。3.了解律师事务所。通过在互联网上搜索或咨询当地律师协会或商会等组织,了解律师事务所的专业领域、背景和历史。4.与律师沟通。在联系律师之前,你可以先给他们写信或发电子邮件,表达你的需求并了解他们如何能够帮助你。5.面对面会议。在前面步骤的基础上,你可以与律师进行面对面的会议,讨论你的需求以及他们能否为你提供帮助的细节和详细信息。6.选择律师。经过以上步骤,你应该已经了解了很多有关律师的信息。此时,你应该选择你最满意的律师。