解除劳动合同律师函

编辑:桑渝 浏览: 3

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尊敬的XXX公司:

我是XXX的法律顾问,特此代表我的委托人XXX,就其与贵公司签订的劳动合同提出一项正式请求。

根据最新的法律标准和劳动法规定,我代表XXX请求解除与贵公司签订的劳动合同。以下是我们解除劳动合同的合法理由:

根据劳动法第XX条第XX款的规定,劳动合同可以解除的情况之一是双方达成协议一致解除的情况。在此,我代表XXX提出解除劳动合同的意愿,并希望贵公司能够同意。

根据劳动法第XX条第XX款的规定,如果一方在劳动合同履行过程中违反合同约定,严重影响了合同的履行,对方有权解除劳动合同。在此,我代表XXX指出贵公司在以下方面违反了劳动合同的约定:

1.贵公司未按照合同约定支付工资。根据劳动合同,贵公司应当按照约定时间和金额支付工资。贵公司未按时支付工资,且多次拖延支付,严重影响了XXX的正常生活和个益。

2.贵公司未提供合适的工作环境和工作条件。根据劳动合同,贵公司应确保XXX的工作环境安全、卫生,并提供必要的工作设备与条件。贵公司未提供适当的工作环境和设备,对XXX造成了安全和健康隐患。

3.贵公司存在严重违纪问题。根据劳动合同,贵公司应确保员工的权益和尊严,不得进行任何侮辱、虐待、歧视或其他不当行为。贵公司的某些管理人员对XXX进行了侮辱、恐吓等不当行为,导致XXX的工作情绪受到严重影响。

基于以上合法理由,我代表XXX在此正式请求解除与贵公司签订的劳动合同。我们希望贵公司能够尊重法律,认真处理此事,并尽快与XXX达成解除劳动合同的协议。

如果贵公司不同意解除劳动合同或对解除劳动合同有异议,请在收到本函后的XX个工作日内书面回复,提出贵公司的意见和理由。如果在收到本函后的XX个工作日内未收到贵公司的回复,我将理解为贵公司默许并同意解除劳动合同。

我希望能以友好的方式解决此事,并保持双方的良好关系。感谢贵公司的理解与合作。

此致

XXX律师

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